Durch Struktur unterstützen - Projektleitung bei maxcluster
IT-Projekte betreffen häufig mehrere Abteilungen und müssen sich laufend an neue Gegebenheiten anpassen. Ein gutes Projektmanagement unterstützt dabei, trotz aller Agilität den roten Faden nicht zu verlieren.
"Divide and conquer" - Teamleiter in der Entwicklung
maxcluster-Kunden schätzen das übersichtliche Managed Center, mit dem sie die Tools und Einstellungen für ihre Cluster unkompliziert konfigurieren können. Zuständig hierfür ist die Abteilung "Entwicklung".
Den Kundennutzen immer im Blick - Produktmanagement bei maxcluster
Unseren Kunden das sicherste und performanteste eCommerce Hosting anzubieten, ist die Mission von maxcluster. Um das Ziel zu erreichen, müssen permanent Features verbessert und Produkte neu bzw. weiterentwickelt werden.
Nerd aus Leidenschaft - Mitarbeiter-Interview mit Ron
Ob Linux-Administrator oder Software-Entwickler - häufig haben Mitarbeiter in IT-Unternehmen mit dem Vorurteil zu kämpfen, ein bisschen sonderlich zu sein: "Ach, die sitzen doch sowieso nur mit ihren Energy-Drinks und Zigaretten im Keller, zocken die ganze Nacht und tagsüber sorgen sie nur dafür, dass man den Rechner richtig anmacht".
Vom C64 zum Optimized eCommerce Hosting - Interview mit Markus
Feuerwehrmann, Polizist oder Astronaut - für viele von uns gab es in der Kindheit gleich mehrere Traumberufe. Die wenigstens fahren jedoch heute mit Blaulicht durch die Stadt, oder schauen sich die Erde von oben an.
Per Quereinstieg zum Traumjob: Interview mit Paul
Immer mehr Leute stellen nach einigen Jahren im Berufsleben fest, dass der Weg, den sie einmal eingeschlagen haben, nicht mehr zu ihnen passt. Einige bleiben in einem Job, der sie nicht zufrieden macht, andere hingegen wagen den Sprung ins kalte Wasser und folgen ihren Leidenschaften.
maxcluster als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet
Seit Februar 2019 sind wir Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und kürzlich wurden wir als "Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Paderborn 2019" ausgezeichnet. Erfahren Sie im Beitrag, wie maxcluster die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht.
Vom Kollegen zur Führungskraft - wie maxcluster den Rollenwechsel schafft
Gestern noch Sachbearbeiter und heute Teamleiter mit Verantwortung für mehrere Mitarbeiter. „Führungskraft“ ist nicht nur ein Titel, der auf dem Papier steht. Es ist vor allem eine Anerkennung, die im Alltag von den Kollegen zuteilwird. Sie sind es, die anerkennen müssen, damit die Rolle Erfolg hat. Unternehmenscoach Birgit Kersten-Regenstein erklärt im Interview, wie der Rollenwechsel gelingt.
Gute Leute kennen gute Leute – Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Die richtigen Bewerber zu bekommen, stellt sich als herausfordernde Aufgabe dar und erst recht im IT-Sektor. Dennoch gibt es unterschiedliche Instrumente, um qualifiziertes Personal zu finden. maxcluster hat dazu eigens ein Empfehlungsprogramm aufgelegt.
5 Jahre bei maxcluster - Interview mit Erik
maxcluster wurde bereits 2011 gegründet und startete damals mit drei Personen. Heute sind wir ein 35-köpfiges Team. Unser Kollege Erik Wasser, der bereits seit 2013 bei maxcluster arbeitet, hat das starke Wachstum unseres Unternehmens miterlebt. Im Interview gibt er einen Einblick hinter die Kulissen bei maxcluster.
