HR-Admin (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30h/Woche

Deine Aufgaben

• Du stellst sicher, dass unsere Gehaltsabrechnungen reibungslos und termingerecht ablaufen
• Du erstellst Vertragsunterlagen, Korrespondenzen und Bescheinigungen
• Du pflegst unsere Personalstammdaten in (digitalen) Personalakten und HR-Tools und stellst so eine aktuelle und korrekte Datenbasis sicher
• Du erstellst Auswertungen für verschiedene Stakeholder im Unternehmen und hast deine Kennzahlen im Blick
• Du bist verantwortlich für die Schichtplanung unserer Servicemitarbeiter und bist die zentrale Anlaufstelle für Fragen zur Zeitwirtschaft
• Du setzt Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgreich um
• Du gestaltest innovative HR-Projekte aktiv mit und optimierst unsere Prozesse

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Abrechnung
• Du bist lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse
• Du hast gute Englisch-Grundkenntnisse, die du im Arbeitsalltag anwenden kannst
• Du bist bereit, dich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten und bringst Freude an Weiterentwicklung mit

Wir bieten

• Dank unseres Onboarding-Programms bist du ab Tag eins Teil des Teams
• Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar
• Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln
• Uns ist es wichtig, dass du regelmäßig Pausen machen kannst, deshalb bieten wir dir umfangreiche kostenlose Verpflegung an und haben ein eigenes Betriebsrestaurant
• Bei uns hast du ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten, so hast du Spielraum für deine beruflichen und privaten Herausforderungen
• Wir bieten dir ein vielseitiges Angebot für deine Gesundheit und Sportmöglichkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage gehören bei uns auch noch mit dazu